Reflexion und Vision: Schulkultur prägen - Workshop für Schulleiter:innen

Führung ist eine wunderschöne Aufgabe, die Gestaltungsspielräume öffnet, Entwicklungspotenziale freisetzt und gemeinsames Wirken ermöglicht.
Dabei die eigene Rolle zu finden, ist eine der ersten Herausforderungen als Schulleitung. Durch veränderte Bedingungen und Herausforderungen gilt es, diese immer wieder zu reflektieren und ggf. zu adaptieren.

Oft bleibt im hektischen Schulalltag wenig Zeit, das eigenen Handeln zu reflektieren, sich mit anderen Schulleitungen auszutauschen und eigene Ziele zu benennen und zu verwirklichen.

Diese Fortbildung schafft den Rahmen, das eigene Führungsverständnis zu reflektieren, sich über die eigenen Erwartungen sowie die Erwartungen der Kollegien auszutauschen und gemeinsam Ideen zu entwickeln, wie eine gute Lern- und Fehlerkultur an der Schule etabliert wird, die der Schulentwicklung dient.

Der Austausch und das gemeinsames Denken entlasten und setzen Ideen frei. Diesen Umstand berücksichtigt der zeitliche sowie organisatorische Rahmen.

Freitag

1. Kennenlernen
2. Führungsmodelle und Trends
3. Meine Führungspraxis
4. Herausforderungen benennen

Samstag

1. Meine Stärken
2. Erwartungsmanagement
3. Lernkultur vs. Fehlerkultur
4. Visionen setzen

Dieser Workshop ist Teil als Grundlage für Schulleitungen gedacht. Weiterführende Bausteine beschäftigen sich z. B. mit der Vertiefung von Kommunikation sowie Mitarbeitergesprächen, Konfliktsituationen und deren Bearbeitung, Öffnung von Schule nach Außen und der Teamentwicklung.

Erfahrene Trainer, Schulleitungen und Coaches begleiten die Teilnehmenden auf ihrer Reise durch diese Themen.

Voraussetzung:

Eine Teilnahme ist nur in der Position eines Schulleiters bzw. einer Schulleiterin einer weiterführenden Schule möglich. Es ist uns ein Anliegen, möglichst homogene Gruppen zusammenzustellen, da wir in dieser Form des Austauschs einen besonderen Wert sehen.